Dah lama juga gak nge-blog.
Bingung mau bahas apa..
Mungkin kali ini saya bahas soal pengalaman saja di kantor....
Sebelumnya,perlu saya jelaskan bahwa saya adalah seorang officer atau team leader di sebuah team yang mengurusi bidang logistik di sebuah perusahaan retail. Adakalanya dalam sebuah team kita memiliki partner kerja yang terkadang berbeda karakter personal dengan kita. Ada yang berwatak keras,sedikit pemalas,sedikit pembangkang, atau bahkan kombinasi dari itu semua. Nah, disinilah seninya jika anda adalah seorang team leader seperti saya. Bagaimanakah anda me-manage semua sumber daya yang ada untuk mencapai target kerja yang diberikan kepada anda dan team anda. Mulai dari pengaturan sistem kerja sampai sistematika pengambilan keputusan terhadap suatu permasalahan, andalah yang menentukan dan bertanggung jawab.
Di tengah rutinitas dan pressure pekerjaan,anda dituntut menjadi orang yang bijak dalam menyikapi permasalahan yang timbul. Memang sisi egois personal terkadang menjadi kendala dalam setiap keputusan yang anda ambil.
Awalnya, mungkin ada beberapa permasalahan yang timbul dalam team anda. Apalagi jika anda adalah team leader baru seperti saya..
Semisal, pada awalnya ada kalanya anggota team anda menganggap remeh terhadap kemampuan anda sebagia team leader. Ini adalah wajar, Karena mungkin anggota team anda belum mengerti bagaimana gaya kepemimpinan yang anda berikan kepada team anda nantinya.
Dan saya pribadi, melakuakn beberapa hal yang mugkin menurut saya benar, namun bisa saja hal itu dianggap salah oleh anggota team anda.
